东莞与昭通2020年两市劳务协作任务明确

职场   来源:彩票平台APP  责任编辑:百花残  2020-06-22 09:06:59
  东莞与昭通2020年两市劳务协作任务明确
 
  就业扶贫,是增加贫困家庭收入最直接、最现实、最有效的途径。今日(18日)上午,在云南省昭通市镇雄县人社局,东莞市人社局与昭通市人社局围绕今年脱贫重点工作,具体敲定了2020年两市劳务协作任务。
 
  千里结缘,精准施策。记者今日(18日)从广东省第五扶贫协作工作组(以下简称“工作组”)了解到,今年以来,东莞主动担当、积极作为,批量组织昭通务工人员安全有序返莞返岗。截至5月底,在东莞登记有效就业的昭通籍务工人员为13439人,其中建档立卡贫困劳动力3862人。在疫情防控工作常态化背景下,东莞昭通两市通过劳务人才协作,让上万在莞就业的昭通籍务工人员受益。
 
  6月17日上午,东莞大岭山镇组织东莞市德普特电子有限公司、东莞市豪顺精密科技有限公司等15家大型优质企业赴昭通市威信县,开展农村劳动力转移就业暨大中专毕业生就业招聘会。15家企业现场设展招聘,共提供普(技)工岗位共3500余个,岗位月薪均在4000元以上,涉及电子、印刷、五金等彩票平台APP。招聘会现场气氛活跃,入场求职人数共有3800余人,其中1256人进行了就业登记。
 
  为进一步加强东莞昭通两市劳务人才协作,6月18日上午,东莞市人社局与昭通市人社局召开两市人社局年度联席工作会议,围绕今年脱贫工作的重点,签署了《广东省东莞市 云南省昭通市对口帮扶劳务协作协议 》。
 
  根据协议,东莞将收集企业用工需求信息,筛选待遇较好、符合昭通劳动力就业要求的岗位提供给昭通市人社局,继续做好“点对点”组织输送,确实提高劳务输出的计划性和组织度。同时,加强对昭通在莞务工人员的跟踪服务,及时解决遇到的各种问题,对企业因订单等问题停工停产的,及时组织转岗,确实把昭通劳动力稳在东莞、稳在岗位。在继续做好转移就业基础上,东莞还将按照双向劳务合作思路,实施人才培育和精英回流计划,由东莞协助昭通对输莞优秀技工和管理人才进行培育,推动昭通籍优秀人才带资金、带技术、带资源返乡创业。
 
  受疫情影响,今年回家过春节的昭通务工人员返莞返岗受阻。此时,东莞主动担当、积极作为,一边收集企业用工岗位需求,一边与昭通人社局积极对接,采取东莞出资、昭通组织的政府包车形式,批量组织昭通劳动力安全有序返莞返岗。
 
  数据显示,截至5月底,在东莞登记有效就业的昭通籍务工人员为13439人,其中建档立卡贫困劳动力3862人;今年新到东莞就业的有2127人,其中建档立卡贫困劳动力822人。
 
  记者从工作组了解到,今年以来,东莞全面参与摸查昭通务工人员在莞就业信息和企业用工需求,从东莞5000家用工企业中摸排出OPPO、vivo等57家企业,制作了《东莞市重点招聘企业用工需求汇总表》,提供20余万个就业岗位。
 
  针对疫情防控实际情况,东莞及时调整招聘方式,组织招工突击队“点对点”招聘,以往以“县、区”为单位的大规模招聘转变为以“村”为单位的分众化、菜单式招聘。3月1日至5日,我市企业组成招工“突击队”到昭通市开展劳务对接和招聘活动,先后有8批次1837人通过政府包车来莞就业。截至6月15日,塘厦、黄江、长安、虎门、常平、凤岗、大朗、中堂、松山湖等人社分局分别在昭通市举办“点对点”招聘超过30场,达成就业意向2800人。
 
  此外,东莞还积极推动对口昭通六个县区贫困劳动力26760人到广东就业。其中,通过全流程服务的专车、专列、专机输送方式,组织“点对点”集中输送劳动力15687人(卡户5010人)返粤返岗,另外转移贫困劳动力161120人到东部其他地区就业,新增贫困劳动力就近就业19901人。(来源:i东莞)
 

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